Verander de manier waarop jij naar dingen kijkt en de dingen waar jij naar kijkt veranderen
Verander de manier waarop jij naar dingen kijkt en de dingen waar jij naar kijkt veranderen
Wat er in je leven tot nu toe ook is gebeurd, het hoeft niet relevant te zijn voor hoe jij van nu af aan leeft. Ik werk oplossingsgericht. Vanuit mijn coaching filosofie geloof ik namelijk dat jij de antwoorden al in je hebt, maar soms heb je een verkeerde afslag genomen. Het kan ook zijn dat je op een druk kruispunt bent beland en dat je door de drukte en chaos niet meer weet welke kant je op wilt. Door de oefeningen die we gaan doen krijg je overzicht en helderheid. Daarnaast zal ik je een spiegel voorhouden en confronteren zodat patronen duidelijk worden. Vanuit daar kun je eventuele belemmeringen doorbreken, veranderen of accepteren. Na de coaching zul je meer keuzevrijheid ervaren en je talenten verder ontwikkelen. Dit zorgt ervoor dat jij met nóg meer plezier, efficiëntie en kracht in het leven komt te staan en zelf de regie weer in handen neemt door je eigen pad te kiezen.
Wat kun je verwachten tijdens een traject?
We beginnen met het bespreken van een gewenste situatie, jouw doel. Daarna gaat het erom dat we manieren vinden wat voor jou werkt om bij jouw doel te komen. De nadruk ligt op het construeren van oplossingen. Binnen de coaching richten we ons dus op jouw potentie, talenten en kwaliteiten. Door overzicht te creëren ontstaat er structuur in jouw gedachten en bewustwording in gevoelens. Je krijgt inzicht in jouw kwaliteiten, valkuilen en patronen. Door oefeningen tijdens en buiten de sessies te doen, gaat het ontwikkelingsproces ten alle tijden door.

Mijn coachingsstijl
- Nuchter
- Empathisch: Door niet te oordelen en écht te luisteren ben ik in staat om mij in te leven in jouw persoonlijke situatie, daardoor kan ik snel mee komen in jouw gedachtegang
- Humor: het leven is al serieus genoeg
- Doelgericht: gericht op concreet resultaat
- Verhelderend: door open vragen te stellen en te spiegelen, krijg jij inzicht in jouw patronen
- Reflecterend: Ik sta open voor feedback want we vormen samen een team. Ik hoor dus graag terug wat voor jou wel en niet werkt. Ieder gesprek leer ik nieuwe dingen, waardoor ik kan reflecteren en ook mijzelf zal blijven ontwikkelen.